钢管杆厂家须良性角逐

 钢管杆厂家销售团队，都需要良性的竞争，没有竞争的钢管杆团队就是死水一潭，更没有凝聚力和团队激情。
   因此，钢管杆厂家团队主管可根据不同的淡旺季时间阶段，制定不同的奖励项目，通过人员相互竞争的机制，让所有团队都动起来，如通过新同事的良好业绩达成，以刺激和激发老员工的工作斗志；或鼓励各个优秀的团队角逐第一名的竞争。
  钢管杆厂家竞争的基本原则就是公平公正和公开，不过需要注重一个关键点，承诺的奖励一定要及时兑现，不能拖欠，这样团队的人员才能相信你，愿意跟你一起参与各种奖励项目，以达到超过预期的目标！文章来源钢管杆http://www.shengmaojinshu.com/

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