钢管杆推崇和谐的人本观
来源:钢管杆http://www.shengmaojinshu.com/ | 发布时间:2021-3-3
| 浏览次数:
企业如水,员工如鱼,员工和企业鱼水相依。钢管杆厂家要试着创造三种“养鱼技巧”:为员工创造良好工作环境,让“鱼身”跃起来;为员工创造发展提高的机会,让“鱼头”抬起来;给员工提供参与机会,让“鱼尾”甩起来。放水“养鱼”,激发了员工热情,增强了钢管杆厂家的凝聚力和向心力,推动钢管杆厂家的发展。
把企业办成员工的“家”,是钢管杆厂家自始至终的努力方向。钢管杆厂家不应该有“农民工”之说,取而代之的应该是,公平竞争,公司实行亲情化人本管理,在管理中更多地调和人的亲情成分,更好地发挥了人的潜能。文章来源钢管杆http://www.shengmaojinshu.com/。
此文关键字:钢管杆,本文地址:http://www.shengmaojinshu.com/gongsixinwen/12_4218.html
上一篇:钢管杆顺应时代发展趋势成新方向
下一篇:钢管杆擢升创新的市场观
推荐产品
热门文章
- 钢管杆要迅速提升自身能力09-04
- 电力杆怎么激励团队成员09-04
- 电力杆产品升级需专注思维与技术革新09-01
- 钢管杆如何做在瓶颈时期转危为安09-01
- 电力杆塑造品牌要结合各个环节08-28